Quel est le salaire d’une assistante virtuelle en 2022 ?

Assistante virtuelle

L’emploi en ligne n’est pas le futur. Il est déjà bien ancré dans notre présent, aujourd’hui, maintenant, et beaucoup d’entre nous l’ont adopté ou souhaite davantage s’orienter vers ce type d’activité professionnelle. Peut-être que c’est votre cas, peut-être envisagez-vous de poursuivre une carrière en télétravail, en tant que freelance, auto-entrepreneure et en occupant un poste d’assistante virtuelle ou un poste similaire ? Si pour l’heure il ne s’agit que d’un projet, peut-être que vous pensez passer à côté de beaucoup choses à force d’hésiter à prendre votre décision. Et si vous l’avez fait, mais que vous ne savez pas par où, ni comment commencer, rassurez-vous, vous êtes au bon endroit ! Lorsqu’on débute le métier d’assistante virtuelle, la question du salaire est centrale. Quoi de plus normal, car c’est bien votre revenu qui vous permettra de développer votre activité indépendante dans la durée. Dans cet article, nous tâcherons donc de répondre à la question suivante : “Combien gagne une assistante virtuelle aujourd’hui ?”

À quel salaire peut prétendre une assistante virtuelle ?

Débuter un travail à domicile en tant qu’assistante virtuelle (AV) est un moyen idéal de percer dans le secteur d’activité florissant du travail en ligne.

L’un des avantages d’exercer la profession d’assistante virtuelle freelance, est qu’en tant qu’auto-entrepreneure, vous êtes totalement libre de fixer vos tarifs. À l’inverse du salariat où vous dépendrez du barème instauré par votre employeur.

En 2022, le taux horaire d’une assistante virtuelle varie entre 10 et 50 € selon différents critères :

Votre niveau d’expérience en tant qu’assistante virtuelle

L’expérience professionnelle d’une AV est un critère capital dans l’établissement de sa tarification. Les assistantes virtuelles professionnelles avec de nombreuses années d’expérience peuvent prétendre à des niveaux de rémunération bien supérieurs à celles qui débutent tout juste leur carrière.

En effet, elles sont en général plus en mesure d’offrir un service de haute qualité grâce à une plus grande expérience du métier d’assistant virtuel et cette expertise s’accompagne souvent d’un niveau de rémunération plus élevé.

Toutefois, que vous ayez un passé de standardiste téléphonique dans une PME-PMI, ou de chef de projet dans un multinationale, le titre professionnel de votre dernière expérience salariale ne vaudra jamais une première expérience réussie en tant qu’assistante virtuelle freelance. Avoir un “case study” de qualité dans sa poche pour postuler à des offres d’emploi est un précieux atout afin de décrocher les postes les mieux payés.

Le type de travail que vous réalisez en tant qu’assistante virtuelle

Votre emploi du temps peut être amené à se remplir plus ou moins vite. Dans certains cas, il vous sera difficile d’accepter un travail temporaire en dessous d’un certain tarif.

De même, selon que vous travaillez à temps-plein ou à temps-partiel, vous pouvez définir des prix différents.

Votre rémunération dépend également en grande partie du type de tâches que vous allez pouvoir réaliser.

Par exemple, les tâches administratives de base telles que la gestion des mails ou des appels téléphoniques sont en règle générale facturées entre 15 et 25 € de l’heure.

Si votre mission consiste à gérer les appels entrants au sein du service après vente (SAV) d’une entreprise, vous pouvez prétendre à un salaire compris entre 25 et 30 € de l’heure.

Enfin, si on fait appel à vos services d’assistanat virtuel pour des compétences plus complexes, dans le domaine du marketing digital, de la vente, ou de la gestion de projet par exemple, votre taux horaire peut passer à 50 € de l’heure, voire plus ! Cette augmentation de tarif peut également s’expliquer par un bon niveau ou une bonne maîtrise de langues secondaires. En effet, une AV bilingue anglais ou trilingue peut prétendre à une rémunération plus élevée si ces compétences s’appliquent dans le cadre de ses missions.

Votre localisation vous permet de proposer des prix plus compétitifs

Le fait d’exercer des professions de manière “virtuelle”, c’est-à-dire sans devoir faire physiquement acte de présence dans des bureaux ou dans un autre lieu de travail, vous autorise à travailler d’où vous voulez, à partir du moment où vous pouvez accéder à une connexion internet de qualité. Cette liberté est d’ailleurs pour beaucoup un facteur décisionnel important pour devenir assistante virtuelle.

Certaines assistantes virtuelles sont séduites par le télétravail, car cela leur permet de rester proche de leur famille et d’adopter un mode de vie sédentaire loin de la contrainte des transports.

D’autres profitent de cet avantage pour voyager ou déménager dans une région où le coût de la vie est plus faible. Cela leur permet de baisser leur prix pour être plus compétitives.

salaire d'une assistante virtuelle en 2022

La tarification à l’heure n’est pas la seule norme

Si le taux horaire d’une prestation de service à distance reste un indicateur de référence à l’international, les assistantes virtuelles peuvent parfois choisir un mode de facturation différent :

Être payer par projet :

Le client paye un montant prédéfini fixe pour un projet ou une mission ponctuelle (création de site web, organisation de déplacement à l’étranger, etc.).

Être payé au forfait :

Le client paye pour un nombre d’heures qu’il peut utiliser sur une période donnée (6 mois ou un an, par exemple).

Être payé mensuellement :

Le client paye tous les mois pour un nombre d’heures prédéfinies. En cas de prestation de long terme, vous pouvez convenir avec votre client de la mise en place de virements automatiques mensuels.
 

workbook site web

 

Conclusion : combien gagne une assistante virtuelle

Le montant que vous pouvez gagner en tant qu’assistant virtuel varie principalement en fonction de vos compétences, de votre expérience, de votre région et du type d’entreprise pour laquelle vous travaillez.

Les taux de rémunération des assistants virtuels varient considérablement d’un pays à l’autre.

Selon ZipRecruiter, l’une des plus grandes entreprises américaines de recrutement, voici les fourchettes de salaires des assistants virtuels travaillant à domicile :

  • Par heure : de 7,21 $ à 62,74 $
  • Par semaine : de 288 $ à 2 510 $
  • Par mois : de 1 250 $ à 10 875 $
  • Par an : de 15 000 $ à 130 500 $

Après ces estimations le salaire moyen mensuel d’un assistant virtuel généraliste qui effectue surtout des tâches courantes se situe entre 1 250 et 10 875 dollars, toutefois, les assistants virtuels spécialisés dans la conception graphique, la rédaction, le référencement naturel, le développement web ou ceux qui ont décidé de se spécialiser dans le web marketing gagnent encore mieux leur vie, entre 1 000 et 5 000 dollars par mois, parfois plus.

En effet, les assistants virtuels qualifiés atteignent un niveau salarial plus élevé que les assistants virtuels généralistes qui ont plutôt des missions administratives et qui ne maîtrisent pas de compétences spécifiques.

Par exemple, si vous travaillez en tant qu’assistante virtuelle pour une boutique en ligne et que vous possédez des compétences en matière d’administration de site de e-commerce ou de rédaction SEO, vous pouvez prétendre à des tarifs plus élevés qu’une assistante virtuelle généraliste, car vous saurez :

  • Rédiger des descriptions de fiches produits convaincantes et optimisées pour les moteurs de recherche ;
  • Mettre à jour les détails des produits sur le back office de l’e-shop
  • Créer des bannières publicitaires et gérer les promotions de produits ;
  • Sélectionner et intégrer des images de haute qualité pour illustrer le site web et pour animer les réseaux sociaux ;
  • etc.

Ainsi, il est essentiel pour la réussite de votre carrière d’assistante virtuelle de s’engager dans une logique d’apprentissage continue pour maîtriser de nouvelles compétences et de viser l’excellence afin d’obtenir plus de résultats.

Cultivez également les qualités qui sont généralement attendues par les recruteurs d’AV : le fait d’être polyvalente et dotée d’un excellent relationnel sont des qualités particulièrement appréciées des directeurs, entrepreneurs et chefs d’entreprise susceptibles de vous recruter.

Un haut niveau de compétence, associé à une expérience professionnelle élevée, constitue la combinaison gagnante pour faire de vous une top assistante virtuelle et générer plus d’argent.

 

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